Penulisan Dan Tips Membuat Surat Tugas Yang Baik

Surat tugas merupakan salah satu surat resmi yang dibuat untuk tujuan tertentu. Surat resmi sendiri merupakan surat yang dikirimkan kantor pemerintah atau swasta kepada kantor pemerintah atau dikirimkan oleh perseorangan kepada kantor pemerintah ataupun sebaliknya. Dan surat tugas adalah surat yang dikeluarkan oleh instansi atau pihak yang memiliki wewenang lebih tinggi dan ditujukan kepada pihak bawahan untuk melaksanakan suatu tugas tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan tentu saja.

Mengenai fungsinya, surat tugas dibutuhkan agar orang yang mendapatkan tugas memperoleh pengesahan secara formal terhadap tugas yang harus dilakukan atau dilaksanakan. Surat tugas juga berguna untuk instansi yang dituju untuk memperlancar tugas pegawai atau pejabat yang berhubungan dengan lembaga atau instansi yang berkaitan dengan tugasnya. Dengan kata lain surat ini menjadi salah satu alat untuk memudahkan pegawai yang diutus selama melaksanakan tugasnya.

Untuk membuat surat tugas anda perlu memperhatikan beberapa hal. Salah satu hal penting yang harus anda perhatikan adalah bagian surat. Berikut adalah beberapa hal yang terdapat di bagian surat :

1. Kepala Surat 
2. Tulian "SURAT TUGAS"
3. Nomor surat tugas
4. Isi surat tugas 
5. Identitas pejabat atau atasan
6. Identitas pegawai atau pejabat yang diberi tugas

Selain beberapa hal diatas, bahasa surat juga harus anda perhatikan. Gunakanlah bahasa yang baku dan sesuai dengan EYD (Ejaan Yang Disempurnakan). Selain itu pergunakan juga bahasa yang jelas atau tidak bermakna ganda. Bahasa yang luga juga akan membuat surat anda lebih baik. Bahasa yang lugas disini adalah tidak mubazir, tidak banyak basa-basi, serta mengikuti perkembangan bahasa surat. Tak lupa pula gunakan bahasa yang sopan karena mengingat surat ini merupakan surat resmi.

Kemudian, hendaknya materi tugas yang diberikan kepada yang bersangkutan dirumuskan secara singkat, padat dan jelas. Ketegasan juga diperlukan disini. Selain itu juga isi surat yang anda buat hendaknya memuat tugas yang diberikan, pertanggung jawaban, dan jangka waktu pelayanan tugas. hal tersebut sebaiknya disampaikan dengan terperinci.

Untuk lebih jelasnya, berikut ini adalah contoh surat tugas.

PT HIJAU LESTARI

Jalan Prof. Dr. Satrio Blok A3/5 No. 54 Jakarta

Tlp. (021) 89657235 Fax. (021) 879632158 E-mail : hijaulestari54@gmail.com

SURAT TUGAS

No. 256/tgs-BMI/V/17

                                                                                       

Direktur  PT HIJAU LESTARI – JAKARTA, dengan ini memberikan tugas kepada:

      Nama                         : Kalina Erika Putri                     

      Jabatan                       : Kepala bagian HRD

      Alamat                        : Jl. Rambutan No. 19 Jakarta Selatan

Untuk mengikuti seminar  “PENINGKATAN KUALITAS KERJA KARYAWAN”,  pada :

      Hari                            : Senin-Selasa/22-23 Mei 2017

      Tempat                       : Hotel Mercure Bandung Setiabudi - Bandung

Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.  Mengenai akomodasi akan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan. Segala bantuan dan kerjasama yang diberikan sangat kami hargai.

                                                                                          Jakarta, 19 Mei 2017

Arya Satya, S.H

                                                                                                                                  Direktur

Demikianlah ulasan kami mengenai tips membuat surat tugas yang baik yang dapat kami sampaikan kepada anda. Semoga dapat membantu dan sampai jumpa di ulasan kami yang berikutnya.

Penulisan Dan Cara Membuat Surat Penawaran Kerjasama

Di dunia bisnis, kerja sama antar dua belah pihak menjadi salah satu hal yang biasa dilakukan. Karena dengan menjalin kerjasama maka keberhasilan akan lebih mudah untuk diciptakan. Selain itu, dijalinnya kerjasama juga bertujuan untuk meraih kesuksesan cara bersama-sama. Nah untuk dapat menjalin kerjasama dengan perusahaan lain, maka dibutuhkan adanya penawaran kerja sama.

Hal ini dapat disampaikan dengan mengajukan surat penawaran kerjasama. Bukan hanya ditujukan untuk kerjasama dalam skala besar, namun juga dapat digunakan untuk kerjasama dalam skala sedang. Karena dengan mengajukan surat penawaran kerja sama ini, maka akan terlihat bagaimana profesionalitas yang akan anda lakukan jika anda bekerja sama dengan perusahaan terkait.

Nah dalam menulis surat penawaran kerjasama yang baik dan benar, maka ada beberapa hal yang harus anda perhatikan. Anda harus menunjukkan usaha anda atau perusahaan anda bergerak dibidang apa, bentuk kerjasama yang akan anda tawarkan, serta kompensasi untuk pihak yang akan anda ajak bekerjasama.

Surat penawaran kerjasama sendiri memiliki format yang sedikit berbeda dengan surat-surat lainnya. Berikut ini adalah format dan cara membuat surat penawaran kerjasama.

1. UP atau Alamat perusahaan yang anda tuju. Anda harus memastikan bahwa alamat perusahaan dan namanya anda tulis dengan benar. Hal ini juga berlaku untuk nama orang yang anda tuju.
2. Tujuan surat yang anda kirimkan. Apa yang ingin anda lakukan dengan surat tersebut? Ingin kerjasama memasakan produk atau ingin produk anda dipasarkan? Hal ini harus anda paparkan dengan jelas.
3. Jenis produk atau jasa yang anda punya. Jenis produk atau jasa yang akan anda tawarkan untuk kerjasama juga harus jelas.
4. Apa yang bisa anda lakukan. Hal ini berlaku apabila anda bertindak sebagai penawar untuk memasarkan produk.
5. Lampiran. Lampiran ini dapat berupa company profile, kelebihan dan kekurangan produk anda, spesifikasi perusahaan dan produk anda.

Nah kelima hal yang sudah disebutkan diatas harus anda buat dan jelaskan dengan jelas. Akan lebih baik juga jika anda menggunakan bahasa yang sopan dan sesuai dengan EYD yang baik dan benar. Selain itu juga hendaknya anda memberikan beberapa penawaran yang mungkin akan memikat minat dari perusahaan atau orang yang akan anda ajak kerjasama.

Untuk lebih jelasnya, berikut ini kami lampirkan sebuah contoh surat penawaran kerjasama yang baik dan benar.

Kepada Yth,
Pimpinan CV. Indah Berkarya
Jl. Seruling III No. 65 Bandung
Bpk. Bambang Wijatmoko
Di tempat

Hal : Penawaran Kerjasama
Lampiran : Profil CV. Juanda Permai

Dengan hormat,

Kami dari CV. Juanda Permai bermaksud untuk menawarkan kerjasama dengan CV. Indah Berkarya untuk menjadi salah satu distributor dalam produk-produk yang perusahaan anda distribusikan yang berupa :

        Produk Sparepart motor dan mobil.

Kami telah berpengalaman menjadi distributor berbagai produk sejenis yang saat ini ingin menambah jenis produk yang kami pasarkan. Kami memiliki sistem distribusi yang cukup baik sehingga dapat memberikan kontribusi positif pada perkembangan produk anda. Hal ini tentu saja akan memberikan keuntungan bagi kita. Dan kami yakin bahwa kami dapat memberikan kinerja yang baik selama menjalin kerjasama dengan CV. Indah Berkarya.

Bentuk mekanisme kerjasamanya kami dapat jelaskan lebih lanjut lagi bila CV. Indah Berkarya tertarik dengan tawaran kerjasama yang kami sampaikan.

Demikianlah surat penawaran kerjasama ini kami buat, atas perhatian dan kerjasamanua kami ucapkan terimakasih.

Nb : Kami sangat menunggu balasan dari Bpk. Yaya pimpinan CV. Indah Berkarya paling lambat 10 hari sesudah surat ini Bapak terima.


                                                                                                            Jakarta, 15 April 2017
                                                                                                          
                                                                                                            Hormat kami,
                                                                                                            CV. Juanda Permai





                                                                                                            Denias Radiguna
                                                                                                            Manager Pemasaran

Itulah ulasan kami mengenai cara membuat surat penawaran kerjasama. Semoga dapat membantu anda dan sampai jumpa di ulasan kami yang berikutnya.

Penulisan Dan Tips Menulis Surat Pengunduran Diri Yang Baik

Tak hanya saat melamar pekerjaan saja dibutuhkan tata cara dan prosedur yang benar, namun saat mengajukan pengunduran diri pun demikian. Cara yang paling tepat ketika berencana mengajukan pengunduran diri adalah dengan memberikan surat pengunduran diri. Namun dalam penulisan surat ini tentu saja anda harus memperhatikan banyak hal. Ini tentu saja bertujuan agar anda tetap meninggalkan kesan yang baik selama bekerja di tempat tersebut.

Memang banyak alasan yang mungkin bisa menjadi penyebab anda mengambil keputusan untuk mengundurkan diri. Mungkin saja karena ingin mencari suasana baru, ingin mencoba peruntungan di tempat lain, jenuh dengan suasana kantor yang begitu saja setiap hari, atau karena beberapa alasan lainnya.

Dalam menulis surat pengunduran diri sebenarnya sama halnya ketika anda menulis surat lamaran pekerjaan. Bahasa yang baik dan benar serta kata-kata yang sopan harus anda gunakan. Sebab dengan bahasa yang sopan maka seperti yang sudah dikatakan tadi akan menimbulkan kesan yang baik pada diri anda.

Dan dibawah ini merupakan beberapa hal penting yang perlu anda perhatikan ketika
menulis surat pengunduran diri. Berikut ulasan lengkapnya :

1. Dalam penulisan surat pengunduran diri, hendaknya ditulis dengan singkat, padat, dan jelas. Usahakan pula anda menggunakan bahasa yang sopan dan tak menyinggung siapa pun. Jelaskan apa alasan pengunduran diri anda dengan bahasa yang baik. Namun hendaknya mengutarakannya tanpa menjelek-jelekan perusahaan tersebut. Akan lebih baik jika anda tetap menyanjung perusahaan tempat anda bekerja tersebut.

2. Yang selanjutnya adalah jangan lupa untuk mengucapkan rasa terima kasih anda karena sudah diberikan kesempatan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Utarakan pula rasa bangga anda dan pujian terhadap perusahaan dan rekan kerja serta semua pimpinan anda.

3. Meskipun anda harus memberikan alasan yang jelas mengenai keputusan anda untuk mengundurkan diri, namun anda tidak perlu menceritakan secara detail mengenai alasan pengunduran diri anda. Maka katakan saja secara garis besarnya saja.

4. Jika perlu berikan sebuah cinderamata untuk perusahaan anda. Jadikan ini sebagai kenang-kenang yang akan memberikan kesan yang baik selama anda bekerja di perusahaan tersebut.

5. Jika ada cobalah berikan saran yang membangun untuk perusahaan tempat anda bekerja tersebut. Namun sampaikan saran tersebut dengan kata yang sopan tanpa menyinggung dan meninggalkan kesan salah paham.

Apabila sudah mengetahui hal apa saja yang harus anda perhatikan ketika akan menuliskan surat pengunduran diri, berikut ini kami sertakan pula contoh surat pengunduran dirinya yang mungkin bisa membantu anda.

Jakarta, 07 Oktober 2016

Kepada
Yth. Manager HRD

PT Maju Indah Makmur
Jl. Bangau 28 Jakarta

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya Ahmad Yani, bermaksud untuk mengundurkan diri dari PT Maju Indah Makmur sebagai karyawan terhitung sejak tanggal 07 Oktober 2016.

Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang pernah saya dapatkan untuk bekerja di PT Maju Indah Makmur, dan tidak hanya itu, saya juga memohon maaf kepada seluruh karyawan dan manajemen PT Maju Indah Makmur jika terdapat kesalahan dan kekeliruan yang pernah saya perbuat selama saya bekerja.

Saya mengharapkan selalu PT Maju Indah Makmur dapat berkembang terus dan selalu menjadi yang terbaik.

Hormat saya,

Ahmad Yani

Itulah tips menulis surat pengunduran diri yang baik yang dapat kami sampaikan kepada anda. Semoga bermanfaat.

Penulisan Dan Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar

Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar - Surat adalah media komunikasi tertulis untuk disampaikan pada pihak lain guna mendapatkan jawaban atau hanya menyampaikan informasi dan keterangan kepada pihak terkait. Jika dulu surat merupakan alat yang digunakan oleh semua orang untuk berkomunikasi baik resmi maupun tidak. Namun kini seiring dengan berjalannya waktu dan majunya teknologi, surat kini dianggap merupakan alat komunikasi yang resmi atau formal. Surat kini digunakan pada instansi, perusahaan, dan lembaga resmi lainnya.

Mengenai surat pengantar, surat ini memiliki peranan penting di dalamnya. Surat pengantar ini sendiri merupakan sebuah surat yang dibuat dengan tujuan untuk memberitahukan pada pihak yang dituju bahwa hal yang ingin dilakukan oleh sang pembawa surat telah diketahui serta atas izin orang yang bertanggung jawab.

Di bawah ini kami akan membagikan Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar. Hal ini bertujuan agar surat yang anda buat terlihat baik dan sesuai dengan kaidah resminya. Marik simak ulasan lengkap kami berikut ini.

1. Kop Surat

Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar yang pertama adalah perhatikan pembuatan kop surat. Yang namanya surat resmi tentu saja harus menggunakan kop surat. Tujuannya adalah untuk menunjukkan keresmian surat tersebut. Untuk membuat surat pengantar, anda tidak boleh melupakan kop surat. Secara langsung kop surat ini akan menjelaskan siapa pengirim surat tersebut. Hal ini dikarenakan dalam sebuah kop surat telah tercantum nama instansi serta alamat instansi yang memberikan surat pengantar tersebut.

2.  Pemberi dan Penerima

Memperhatikan pemberi dan penerima juga merupakan salah satu Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar. Surat pengantar dokumen biasanya memiliki penerima khusus. Hal ini yang menyebabkan surat pengantar harus menuliskan nama pengantar dan penerima pengantar tersebut. Dalam penulisannya juga harus jelas mulai dari nama, jabatan, hingga instansi yang terkait.

3. Tanggal

Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar yang berikutnya adalah perhatikan tanggal di surat pengantar. Hal ini menjadi hal yang penting karena tanggal ini menunjukkan tanggal pembuatan serta tanggal berlakunya surat pengantar tersebut. Sehingga dapat diketahui kapan surat tersebut dibuat dan sejak kapan surat pengantar tersebut berlaku.

4. Pemilihan Bahasa

Dan Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar yang terakhir adalah pemilihan bahasa. Pemilihan bahasan ini menjadi salah satu kunci penting dalam setiap pembuatan surat. Karena surat ini bersifat resmi, maka gunakanlah bahasan yang sesuai dengan EYD (Ejaan Yang Disempurnakan). Dan sebaiknya buatlah surat yang singkat, padat, dan jelas dengan bahasa formal yang santun.

Demikianlah ulasan kami mengenai Cara Membuat Surat Pengantar Yang Baik Dan Benar.  Semoga bermanfaat dan sampai jumpa di ulasan yang berikutnya.

Penulisan Dan Inilah Contoh Surat Resmi Untuk Sebuah Instansi

Jika berbicara mengenai surat ada banyak sekali contoh-contoh surat. Sebelumnya saya sudah pernah membahas mengenai surat lamaran pekerjaan dan surat pernyataan. Pada kesempatan kali ini saya akan membahas mengenai contoh surat resmi. Surat resmi adalah surat yang biasanya digunakan untuk keperluan suatu organisasi, instansi swasta atau pemerintahan, perusahaan dan masih banyak lainnya. Bagi anda yang sudah sering berkelut dengan sebuah organisasi pasti sudah tidak asing lagi dengan surat resmi ini. biasanya sering digunakan untuk memberitahukan sesuatu hal atau sebuah undangan.

Ada beberapa ciri surat resmi yang harus anda ketahui. Pertama ada kepala surat atau kop surat, terdapat nomor surat, lampiran dan perihal yang akan anda sampaikan, terdapat beberapa pengesahan berubah stempel atau cap dari instansi terkait dan pastinya menggunakan struktur bahasa yang baik dan benar. Yang paling membedakan dengan jenis surat lainnya tentu adanya kop dan nomor surat tersebut. Cop surat bertujuan untuk mengetahui instansi yang mengirim surat dan nomor surat digunakan untuk perihal administrasi di sebuah instansi perusahaan atau pemerintahan.

Ciri Surat Resmi

Mungkin anda sudah penasaran dengan contoh surat resmitersebut. Berikut ini contoh dari surat resmi dari sebuah dinas pemerintahan dan sebuah perusahaan. Mungkin bisa dijadikan sebuah pembanding.

Contoh Surat Resmi 1

SMA Negeri 2 Denpasar

Jalan Ir. H. Juanda No. 17 Denpasar

No. Telp. (0241) 8321798

_________________________________________________________________________

Denpasar,  27 Agustus 2015
No : 27/SMAN 1 Denpasar/08/2014                                    
Lampiran : -
Perihal : Undangan

Yth.
Orang tua/Wali Murid Kelas XII
SMA Negeri 1 Denpasar

Dengan hormat,
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan para siswa siswi SMAN 1 Denpasar Khususnya kelas XII. Maka pada surat kali ini kami selaku badan pendidikan sekolah kami tercinta, bermaksud mengadakan studi lapangan bagi siswa siswi baik IPA maupun IPA di luar sekolah. Adapun acara tersebut akan kami laksanakan pada :


Hari/Tanggal : Sabtu, 30 Agustus  2014
Pukul : 08.45 s.d. 12.45
Tempat : Kebun Raya, Denpasar
Acara :  Penelitian Tumbuh-tumbuhan Langka

Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan, atas segala perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

                                                                                           

Kepala Sekolah

SMAN 1 Denpasar

Ttd, 

Ahmad Nur Kholiq, S.Pd

Contoh Surat Resmi 2

KOP SURAT RESMI PERUSAHAAN

_________________________________________________________________________

Nomor : 12/xx/10/2015
Hal : undangan Rapat
Lampiran : -

Kepada Yth:
Bpk Nama Karyawan
Jabatan Karyawan
PT. xxx
di tempat

Dengan hormat, sehubungan dengan akan dilaksanakannya rapat kerja nasional perusahaan (rakernas XI), maka bersama surat ini kami mengundang Bpk Nama Karyawan dan seluruh Kepala Cabang (Branch Manager) seluruh Indonesia untuk hadir dalam rapat kerja nasional tersebut, yang akan diselenggarakan pada:

Hari/Tanggal : Kamis dan Jumat, 11-12 Oktober 2015

Waktu : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat : Kantor Pusat PT.xxx
               Jl Alamat Perusahaan

Demikian undangan ini kami sampaikan, mengingat pentingnya acara ini maka kami harapkan kehadiran Bapak/Ibu tepat pada waktunya. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,

Direktur PT. xxx

Nama Direkturnya

Contoh Surat Resmi Terbaru

Buat anda yang pada masa sekolah mengikuti kegiatan osis mungkin sudah tidak asing lagi dengan bentuk surat resmi ini. untuk urutannya hampir sama dengan surat lainnya. Ada pembukaan, isi dan penutup. Ada beberapa surat resmi yang harus anda pengesahan dari beberapa petinggi jabatan di instansi tersebut. Misalnya kalau di kampus, harus ada tanda tangan ketua organisasi. Sektretaris, atau bahkan harus dapat pengesahan dari dekan di fakultas tersebut. Itu tergantung dengan tujuan dibuatnya surat resmi tersebut, mau ditujukan kepada siapa.

Baca Juga : Cara Penulisan Contoh Surat Pernyataan

Apakah sekarang anda sudah mengetahui bagaimana membuat contoh surat resmi dengan baik dan benar. Gunakanlah tata bahasa yang baik sesuai dengan EYD. Terkadang ada beberapa instansi yang mengharuskan menggunakan bahasa yang benar. Jika salah surat resmi tersebut akan dikembalikan dan tidak di setujui. Demikian artikel kali ini, semoga bisa memberikan informasi yang bermanfaat buat anda yang sedang bingung mencari contoh dari surat resmi.

Penulisan Dan Cara Membuat Surat Paklaring Untuk Klaim BPJS Ketenagakerjaan

Sebelum mengetahui cara membuat surat paklaring untuk klaim BPJS Ketenagakerjaan, akan lebih baik anda mengetahui dulu apa itu paklaring. Paklaring adalah sebuah surat keterangan yang berisi tentang pernyataan bahwa seseorang pernah bekerja pada sebuah lembaga dengan posisi atau jabatan dan jangka waktu tertentu. Pernyataan tersebut adalah tentang kapan memulai kerja hingga akhir masa kerja.

Dengan adanya surat ini juga dapat dijadikan sebagai bukti bahwa sebelumnya pernah bekerja dengan posisi atau jabatan tertentu serta jangka waktu yang akan ditampilkan pada surat paklaring ini. Untuk mendapatkan surat ini, maka orang yang bersangkutan harus sudah memiliki masa kerja minimal satu tahun. Apabila seseorang telah bekerja lebih dari setahun maka saat ia resign berhak mendapatkan surat paklaring. Tentunya yang harus diperhatikan selain masa kerja yang dimiliki adalah penyebab keluar dari pekerjaan adalah bukan karena dipecat melainkan keluar secara baik-baik.

Tak hanya berguna ketika akan melamar pekerjaan di tempat yang baru, surat paklaring ini memiliki manfaat yang lainnya. Kegunaan paklaring yang juga ditunggu-tunggu oleh masyarakat adalah untuk mencairkan dana dari BPJS. Syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh seseorang yang ingin mengurus BPJS miliknya adalah dengan cara memfotokopi lalu melegalisir paklaring yang dimilikinya tersebut.

Hal penting yang juga tak boleh dilupakan adalah mengenai tanggal. Tanggal berhenti kerja yang ada di kantor BPJS dengan yang dilaporkan lembaga harus sama, jika tidak harus membuat ulang menjadi tanggal yang sama. Nah untuk lebih jelasnya, dibawah ini kami akan memberikan contoh surat paklaring untuk klaim BPJS Ketenagakerjaan.

Contoh :

PT. Permata Indah Permai

Jalan Pangeran Diponegoro No.125 Palembang, Sumatera Selatan

Telp. 0713 320698 Fax.  0713 320698  Mobile. 0812 7896 3658

Website: www.permataindahpermai.com Email: permataindah_permai@gmail.com

=======================================================================

SURAT PAKLARING

No. : 12/HRD/IV/2018

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama     : Alfian Adriansyah, SE
Jabatan  : Direktur PT Permata Indah Permai

Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa yang bersangkutan di bawah ini:

Nama     : Anissa Azzahra, S.Kom
Alamat   : Jalan Pahlawan Nasional No. 36 Palembang, Sumatera Selatan

Benar telah menjadi karyawan di PT Permata Indah Permai terhitung sejak 03 Maret 2014 sampai dengan 06 Mei 2018, dengan jabatan terakhir adalah Wakil Manager Pemasaran.

Saudari Anissa Azzahra, S.Kom telah bekerja dengan dedikasi serta loyalitas tinggi kepada perusahaan dan tidak pernah terlibat dengan hal-hal negatif yang membawa pengaruh buruk bagi perusahaan selama menjadi karyawan di PT Permata Indah Permai. Pada pernyataan ini kami jelaskan bahwa yang bersangkutan telah mengundurkan diri atas inisiatif pribadi.

Kami berterima kasih atas segala kinerja yang telah dilakukan. Semoga yang bersangkutan dapat lebih sukses di masa yang akan datang.

Demikian surat paklaring ini kami buat agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Palembang, 07 Mei 2018

Direktur

Alfian Adriansyah, SE

Nah itulah ulasan kami mengenai cara membuat surat paklaring untuk klaim BPJS Ketenagakerjaan. Semoga ulasan kami ini dapat bermanfaat. Dan jangan lupa untuk melihat ulasan menarik kami yang lainnya. Sampai jumpa.

Penulisan Dan Tips Menulis Surat Pemecatan (PHK) Yang Baik Dan Benar

Pemecatan atau yang juga dikenal dengan istilah PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) adalah hal yang sering kali terjadi dalam dunia kerja. Dalam penyampaiannya biasanya dapat disampaikan secara langsung dan juga menggunakan surat pemecatan (PHK). Tentu saja karena hubungan kerja bersifat resmi, maka akan lebih baik jika menggunakan surat pemecatan.  Surat pemecatan ini merupakan surat yang ditulis oleh seorang pemimpin perusahaan yang ingin memecat seorang pegawainya.

Mengingat bahwa surat ini merupakan surat resmi, maka dalam hal penulisannya, hendaknya menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Tak hanya itu, gunakan pula bahasa yang sopan dan halus. Hal ini bertujuan pula agar yang bersangkutan tidak tersinggung dengan pemecatan tersebut. Kemudian anda harus memberikan alasan mengapa keputusan pemecatan tersebut diambil. Tak hanya sebagai penguat keputusan pemecatan, namun juga apabila alasan tersebut karena kesalahannya, maka diharapkan yang bersangkutan dapat memperbaiki kesalahannya di tempat kerja yang baru.

Berikut format penulisan surat pemecatan (PHK) yang baik dan benar beserta contohnya.

1. Kop Surat
2. Nomor Surat
3. Perihal
4. Kepada siapa surat tersebut ditujukan
5. Isi Surat, meliputi nama karya yang akan di-PHK, alasan pemecatan, ucapan terima kasih karena sudah bekerja sama beberapa waktu.
6. Tempat dan Tanggal Surat
7. Tanda tangan pejabat yang berwenang

Contoh :

PT. SUKSES BERSAMA

Jln. Alipatan 3 No. 261 Jakarta Timur

Telp. (021) 1234567 Fax. 1234567

========================================================================

Nomor : 56/PT.SB/PHK/IV/2018

Perihal : Surat Pemutusan Hubungan Kerja

Kepada Yth,
Sdr. Doni Alamsyah
Di-Tempat

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan adanya program efisiensi perusahaan dalam upaya untuk menyeimbangkan biaya operasional perusahaan sesuai dengan jumlah karyawan yang ada, dan dalam hal ini mengakibatkan adanya restrukturisasi kepengurusan serta penyempitan tenaga kerja, oleh karena itu maka dengan ini PT. SUKSES BERSAMA melakukan pengurangan sebagian karyawan.

Sehubungan dengan hal tersebut, PT. SUKSES BERSAMA memutuskan untuk :

Memberhentikan (pemutusan hubungan kerja) dengan Sdr. Doni Alamsyah.

Dengan demikian, maka terhitung mulai tanggal 1 Bulan Mei Tahun 2018 hubungan kerja dengan Sdr. Doni Alamsyah dinyatakan sudah berakhir.

Atas nama perusahaan kami menyampaikan terima kasih banyak atas loyalitas yang selama ini Sdr. Doni Alamsyah berikan, dan apabila dikemudian hari progres perusahaan semakin membaik, maka kami akan menawarkan kesempatan untuk Sdr. Doni Alamsyah kembali bergabung di PT. SUKSES BERSAMA.


Jakarta, 19 April 2018
PT. SUKSES BERSAMA


Ramhadi Setyonegoro
Manager

Itulah ulasan kami mengenai surat pemecatan (PHK). Semoga dapat membantu dan bermanfaat ya. Jangan lupa simak ulasan-ulasan kami yang selanjutnya.